仕事内容

当社は官公庁や大学、研究機関、優良企業などを取引先に持つ、観察・計測・検査機器を中心とした測定器を販売している商社です。
新潟支店にて営業職を募集いたします。

当社転職者の9割以上が異業種からの転職、業界未経験者です。
OJTや研修などを通して知識を習得、またOJT終了後も社員全員でフォローしますので安心して勤務することができます。

完全週休二日制、年間休日125日、賞与3回支給など
社員の働き方にも注力しており特にご家族がいる方にはとても働きやすい職場です。

【仕事内容】
・当社のルート営業職はお客様との長期的な関係構築を通じてビジネス成長を支える重要な役割です
・既存顧客に定期訪問し機器のチェック・更新・新商品の紹介などお客様の設備計画に合わせて機器を提案いたします
・顧客は官公庁や大学、研究機関、企業の開発・品質管理、優良企業が多く顧客との関係性は良好です
・納品や営業活動の外回り活動だけではなく、仕入れ先の選定や見積・スケジュール管理等の内勤業務も勤務比重としては多いです。
・その他営業業務全般を行なっていただきます

【ポイント】
・日本の高度な学術研究や高品質を支える業界、会社
・転職者の9割以上が他業界出身、未経験からでも活躍できる会社
・新入社員にやさしいチーム（拠点）評価
・個人業績は決算賞与に反映
・家族との時間を大切にできるワークライフバランス(WLB）

【家族との時間を大切にできるワークライフバランス】
・完全週休二日制、年間休日125日
・有給休暇の取得推奨、特にライフイベントや家族イベントは取得奨励
・転職者の一番多い動機が「家族との時間を大切にしたい、家族のために働き方を変えたい」
・家族がいる社員多数、お互いにフォロー
・個々人のライフワークやビジネスワークに合わせた柔軟な支援体制

※変更の範囲：入社後も職務の変更予定はなし

募集要項

求人名	観察・計測・検査機器のルート営業
キャッチコピー	◤官公庁・学校・優良企業多数/WLB◎/業界・営業未経験OK◢ルート営業※新規営業ほぼありません
募集職種	営業職
雇用形態	正社員
給与	■給与・給与区分：月給・月　　給：210,000～290,000円・想定年収：300～500万円　※年齢・実績による・参考年収：　・3,500,000円/25歳、一般職　・4,000,000円/30歳、ご家族2人（ご本人+配偶者）　・4,400,000円/35歳、ご家族4人（ご本人+配偶者+子ども2人） ※給与は前職給与とご経験によって決定します ※おおよそ20代21～25万円、30代以降26万円～が目安です ■賞与・賞　　与：約3.5か月分（3回：8.12.3月） ※3月は決算賞与、業績による ■手当・通勤手当：マイカー指定スタンドにおける給油カード支給または社用車による通勤・扶養手当：配偶者8,000円/子供一人につき3,000円） ■その他給与・昇　　給：5,000～10,000円　2～4%　年1回4月 ■試用期間・有（3ヶ月）・雇用形態、条件の変更なし
固定残業代の有無	■みなし残業（固定残業）・みなし残業：無
勤務地	■勤務地・勤務区分：国内（勤務地指定あり）・勤務住所：〒950-2031　新潟県新潟市西区流通センター1-3-1 ■アクセス・自動車：小新ICより車で1分・最寄駅：寺尾駅より車で約11分・バ　ス：流通センター二丁目より徒歩7分 ■その他勤務地・転勤の有無：有（本人の希望なく転勤はありません、地元に根付いて働くことが可能です）
勤務時間	■勤務時間・求人区分：フルタイム・勤務区分：固定時間制・勤務時間：08：45～17：30（実働7時間45分/休憩60分） ■その他勤務時間・残業は月20時間以内
休日・休暇	■休日・休暇・休日区分：完全週休2日制・休　　日：土曜、日曜、祝日、その他・年間休日：125日 ■その他休日・休暇・有給休暇、育児休業、産前産後休業など各種法定休暇 ※有給取得義務消化5日間についてはご自身で取得日を設定することができます（計画的付与なし）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇　他
福利厚生	■社会保険・雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 /労災保険 ■その他福利厚生・退職金あり・資格取得制度あり・メーカー指定資格取得の際資格手当あり
応募資格	■応募資格・最終学歴：学歴不問・経験有無：未経験OK ■その他応募資格【必要な免許】・普通自動車免許【必要な経験】・特になし【歓迎する経験等】・業界問わず営業経験・官公庁、大学、研究機関での研究開発、品質管理、生産技術などの経験・一般企業での研究開発、品質管理、生産技術などの経験【求める人材/活躍できる人材】・お客様の課題やニーズをヒアリングし、具体的な解決策やアプローチ方法を提案・提示できる人・経験や知識不足の場合は、社内メンバーや仕入先（取引先）などに相談し、課題解決の最善策を模索できる人・お客様の業界知識、製造工程の知識、取扱製品の知識やメンテナンス・操作技術、関連する法律など、知識や技術の習得を自発的に行える人・困っていることを自発的に発信できる人
備考	■募集・募集人数：2名程度・募集背景：増員（業績好調のため増員） ■応募フロー 1.本エントリーフォームよりエントリー 2.担当者より連絡 3.書類選考 4.面接 5.健康診断表提出（直近１年以内） 6.内定 ※選考日時はご相談の上決定いたします ※入社日はご相談の上決定いたしますので在籍中の方もご応募ください ※面接結果により筆記試験・適切試験を実施する場合がございます。 ■選考・選考方法：書類選考/面接（予定1回） ■その他備考【職場見学・カジュアル面談】職場見学、カジュアル面談を随時実施しております。ご希望の方は本エントリーフォームよりエントリー後、職場見学の旨お伝えいただくか、お電話にてご連絡ください。