食品総合商社総合職
食品総合商社総合職

仕事内容

明治24年創業、新潟でお米、砂糖、調味料などの食品原料材から、肥料や農薬などの農業資材まで幅広く取り扱う食品総合商社の幹部候補総合職の募集です。

今回は幹部候補総合職募集のため、業界経験は不問ですが、
ソリューション営業やコンサルティング営業の経験者、
既にリーダー職・マネジメント職に就かれている方、もしくは目指されている方が対象です。

当社の営業はモノを売るだけではなく、市場動向や商品知識に基づいたコンサルティング営業で、お客様の事業成長や課題解決に貢献します。
新メニュー開発のサポートや企業同士のコラボ商品の開発などお客様に一歩踏み込んだ提案を行い、毎年、新潟県内のすべての企業の中の売上ランキングTOP50以内の位置しています。


【取扱商品・取引先】
・加工食品原材料としての砂糖、小麦粉、澱粉、油脂、庁魅力、畜肉、穀物など
・副材料としての保存料、添加物、包装資材など
・商社、二次卸、食品加工メーカー、菓子メーカー、飲食店、大規模農家、畜産農家など約2000社

【仕事内容】
・お客様の事業成長、課題解決に向けたソリューション営業、コンサルティング営業
・新潟県内外のお客様への商品販売
・社内試作研究室を活用して、お客様への試作品提案、新商品開発やコラボ商品提案
・各種商品、業界関連情報提案
・その他 営業業務全般

【仕事の特徴・職場の特徴】
・多くの商材と自身の発想から新しい価値を生み出す仕事
・「厚利少売」と「薄利多売」の両輪営業
・社員の自発性を育み評価する環境
・多彩なキャリアプランを描ける環境
・有給取得推奨、男性育児休業取得多数、ワークライフバランスの実現


※変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

求人名 食品総合商社総合職
キャッチコピー 【幹部候補募集/裁量大きい/賞与3回】食品総合商社総合職※ソリューション・コンサルティング営業
募集職種
総合職
雇用形態
正社員
給与 ■給与
・給与区分:月給
・月  給:230,000~320,000円
※給与は前職給与とご経験によって決定します

■賞与
・賞  与:約4ヶ月分(3回:7.12.5月)
※5月の賞与は決算賞与。会社の業績に応じて増額される場合があります

■手当
・通勤手当:~30,000円

■その他 給与
・昇  給:3,000~5,000円(1回:6月)

■試用期間
・有(6ヶ月)
・雇用形態、条件の変更なし
固定残業代の有無 ■みなし残業(固定残業)
・みなし残業:あり
勤務地 ■勤務地
・勤務区分:国内(勤務地指定あり)
・勤務住所:〒950-2089 新潟県 新潟市西区 流通センター3丁目3-2

■アクセス
・自動車:小新ICより車で1分
・最寄駅:寺尾駅より車で約10分
・バ ス:流通センター会館前バス停より徒歩1分
※駐車場あり(無料)

■その他 勤務地
・転勤の有無:有(会社の定める就業場所)
勤務時間 ■勤務時間
・求人区分:フルタイム
・勤務区分:固定時間制
・勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

■その他 勤務時間
・残業は月平均22時間程度
休日・休暇 ■休日・休暇
・休日区分:週休2日制
・休  日:土曜、日曜、祝日、その他
・年間休日:121日
※年に数回土曜日勤務があります

■その他 休日・休暇
・有給休暇、育児休業、産前産後休業など各種法定休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 他
福利厚生 ■社会保険
・雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 /労災保険

■その他 福利厚生
・退職金あり
応募資格 ■応募資格
・最終学歴:大学卒業以上
・経験有無:経験者のみ応募可能
・応募条件:販売だけでない提案型の営業経験

■その他 応募資格
【必要な免許】
・普通自動車免許(AT限定可)

【必要な経験】
・販売だけでない提案型の営業経験

【歓迎する経験 等】
・食品、化学、バイオ、農業の学科卒業または知識
・食品加工業界、外食業界、食に関する小売業界の経験、知識
・管理職、リーダー職の経験

【求める人物像】
・「食」に興味がある方
・「人」と関わることが好きな方
・チャレンジ精神がある方
・粘り強く行動する方
備考 ■募集
・募集人数:1名
・募集背景:増員(業績好調のため増員)

■応募フロー
1.本エントリーフォームよりエントリー
2.担当者より連絡
3.書類選考
4.面接1回
5.内定
※選考日時はご相談の上決定します
※入社日はご相談の上決定しますので在籍中の方もご応募ください
※筆記試験、適性検査ありません

■選考
・選考方法:書類選考/面接(予定1回)

■その他 備考

仕事の特徴

  • 多くの商材と自身の発想から新しい価値を生み出す仕事

  • 「厚利少売」と「薄利多売」の両輪営業

  • 社員の自発性を育み評価する環境

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